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Que doit faire un dirigeant de PME en cas de pandémie ?

Depuis le mois de juin, l’Organisation Mondiale de la Santé a estimé que la pandémie de la grippe H1N1 était en phase 6. Les risques de propagations sont donc élevés et un grand nombre de personnes peuvent donc tomber malades. Cette pandémie peut, au travers des risques sanitaires, devenir un risque économique et gêner le bon fonctionnement des entreprises.

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En temps normal, en hiver, entre 5 et 15% de la population est touchée par l’épidémie de grippe, mais cette épidémie est contenue grâce à l’existence d’un vaccin antigrippal. Avec l’arrivée d’un nouveau virus le gouvernement français s’attend à ce que près d’1 personne sur 3 soit touchée par la grippe cette année. Le fort taux d’absentéisme au sein des entreprises risque donc de fortement désorganiser la vie économique française.
Afin que les conséquences soient les moins lourdes possibles, le gouvernement a publié une série de documents visant à l’élaboration d’un Plan de Continuité de l’Activité (PCA).

Un Plan de Continuité de l’Activité est un document stratégique de planification de la réaction à une catastrophe ou à un sinistre grave. Son objet est de minimiser les impacts d’une crise ou d’une catastrophe naturelle, technologique ou sociale sur l’activité, et donc la pérennité, d’une entreprise.

Si la majorité des grandes entreprises ont d’ores et déjà un PCA, et l’ont surement adapté aux risques de pandémies, il est beaucoup plus rare que les PME en aient un. Afin de pallier ce manque, le ministère du travail mené plusieurs actions afin d’accompagner les PME dans leur travail de préparation.

Pour centraliser les documents et informations, le site Info’ Pandémie Grippale a été mis en place. C’est sur ce site qu’ont été publiés une série de documents accompagnant la mise en place d’un PCA :

  • Un guide des règles d’hygiène et de sécurité au sein des entreprises en pandémie grippale
  • Un guide d’élaboration d’un Plan de Continuité de l’Activité en cas de pandémie grippale
  • Un guide de mise en place du télétravail
  • Les dérogations au code du travail relatives au temps de travail
  • Pour plus d’information vous pouvez consulter le site Info’ Pandémie Grippale ou contacter le service d’information au 0 825 302 302.

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    4 août 2009
    

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